1. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Existente Decreto. Aspectos como la carga de trabajo, las relaciones interpersonales o la ordenamiento sindical son determinantes en la seguridad sindical. Es esencial que las empresas sean conscientes de estos riesgos https://maps.app.goo.gl/HKAnoMwLKiA2H3rP7